偶感:赋能与甩锅

偶感:赋能与甩锅

互联网团队的管理者,总是高估自己团队的产品能力,低估组织管理的难度,短期内看不到问题,远期上定不下目标,名义上给别人赋能,实际上给自己甩锅。